Lön och förmåner

Att vara anstäld på Fortifikationsverket innebär både trygghet och frihet. Du får en individuell och marknadsanpassad lön, goda möjligheter till utveckling och en lång semester.

Arbetstider

Vi har säsongsvarierad arbetstid och flextid. Du har också rätt till längre semester än hos de flesta andra arbetsgivare, 28-35 dagar beroende på din ålder. Du har även rätt till betald semester under det första året.

Friskvård

Alla medarbetare får ett årligt friskvårsbidrag, för närvarande 1500 kronor, som ska användas till motionsaktiviteter eller annan friskvård. Vi erbjuder friskvårdsprofiler i samarbete med vår företagshälsovård. Det finns också en idrottsförening med möjlighet till olika fritidsaktiviteter. Vi har fritidshus i fjällen och vid kusten som personalen får hyra.

Företagshälsovård

Vi har företagshälsovård som är en expertresurs inom områdena arbetsmiljö och arbetslivsinriktad rehabilitering.

Sjuklön

Alla anställda får kompletterande ersättning om de blir sjuka. Vi betalar också ersättning för läkarvård och läkemedel.

Föräldrapenningtillägg

Om du tar ut föräldraledighet erbjuder vi ett föräldrapenningtillägg på tio procent utöver den föräldrapenning som Försäkringskassan betalar ut. Möjlighet finns också att få deltid, 6-timmarsdag, fram till dess att barnen har fyllt 12 år.

Övriga förmåner

Du har kollektivavtalad tjänstepension, grupplivsförsäkring, kompletterande ersättning vid olycksfall och arbetsskada samt möjlighet att minska din arbetstid mellan 61 och 65 år. Vi erbjuder också stöd och hjälp via Trygghetsstiftelsen i händelse av arbetsbrist.