Miljöpåverkan

Under våren 2010 antog ledningen en ny miljöutredning, som ligger till grund för planeringen av verksamhetens miljöarbete. Den är ett viktigt hjälpmedel för att veta var resurserna bör sättas in för att göra störst nytta och minska den negativa miljöpåverkan samt för att kunna sätta upp mål för verksamheten inom olika områden.

Områden med stor miljöpåverkan är:
 

Planering och projektering

I planering och projektering ingår även lokalisering, utformning, val av varor, material och tekniksystem. Under året har vi påbörjat två pilotprojekt för att minska energianvändningen och modelleringar med verktyget BIM.

Användning av fossila bränslen

Vi har många fastigheter med egen värmeförsörjning och större värmecentraler. I dessa byts oljepannor successivt ut. På fem år har användningen av eldningsolja minskat med cirka 4 000 kubikmeter, vilket motsvarar 63 procent. 
 

Elanvändning

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare har vi en hög användning av el. Sedan 2009 köper vi fossilfri el.

Användning av miljö- och hälsofarliga kemikalier

Att ensa och begränsa användningen av kemiska produkter har varit ett mål sedan 2007. Läs om vårt projekt som pågår till 2011 på sidan Kemiska produkter.

Externa transporter (varu- och servicetransporter)

Detta är ett område som vi arbetar med att mäta och följa upp i vår klimatplan.

Tjänsteresor (flyg, tåg, bil), förbrukning av drivmedel

Att vara en fastighetsägare som både förvaltar, underhåller och sköter driften i fastigheter i hela Sverige medför många resor. Många av våra egna bilar är miljöbilar och vi klimatkompenserar för våra hyrbilar. Läs om vårt arbete att minska vårt resande med hjälp av informationsteknik i vår miljöredovisning 2010.

Upphandling av varor och tjänster

Under 2010 upphandlade vi varor och tjänster för 2 830 miljoner kr. Miljökrav ställer vi alltid och vi arbetar med att successivt förbättra uppföljningen på de krav vi ställer. Läs om detta i vår miljöredovisning 2010.

Kompetensförsörjning, information och kommunikation

Det är viktigt att våra medarbetare upprätthåller god kompetens och är engagerade i arbetet. Vi vill också fortsätta att vara en attraktiv arbetsgivare, så att alla trivs på jobbet och framtida medarbetare vill jobba hos oss. Dessutom är samarbetet med kunden viktigt för att nå våra mål. Läs om detta i vår miljöredovisning 2010.  

Miljöfarlig verksamhet 2010 (.pdf)

Lokal miljöpåverkan 2010 (.pdf)